1.标准猎头服务

近期需求比较迫切，需要高效、快速猎头服务的实力企业等，我们根据实际情况收取职位年薪的30%作为佣金（分两次付清，合同签定后付人才佣金的30%做为预付金，人才到岗后付清其余70%）。

2.定向猎头服务

客户指定寻访某个行业的特定人才，因为客户指定，所以收费为人才年薪的35%作为佣金。（分两次付清，合同签签订后付人才佣金的35%为预付金，人才到岗后付清其余65%）

3.长期多职位猎头服务

服务针对于高级人才需求量较大和长期需要高级人才猎头服务的稳定性客户，根据客户委托职位和人数（5-10人）确定基础委托金。客户总体支付的费用低于普通猎头服务。